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我有个自认为还挺不错的习惯，特别喜欢记录日常：拍照、写小纸条、发朋友圈、写即刻、涂涂画画……这个习惯的养成来自小时候，一个长辈随口说的一句话：一些美好的东西如果不记录下来，真的会忘记的，人的一生，其实活的就是“记忆的集合”。

后来随着年龄越大，越能体会这句话的其中滋味，每当回看曾经拍过的照片、写下的文字、发过的朋友圈……我就会想起当时的情景、身边的人、还有当时的心情，或开心、或沮丧、或平静、或无奈……人是很神奇的生物，当把时间拉长看，你会对过往的一切全盘欣然接受，正是因为它们，你才成为现在的自己，当然，我很喜欢现在的自己。

昨天下楼散步

(相关资料图)

一抬头撞见了春天

3月刚刚过去，分享几件我经历的小事，希望你能拥有一个美好的春天呀：）

01、Work Hard，Relax Hard

3月去了3个城市出差，很忙、很快、但很开心。去了久违的线下课堂，和伙伴们在2个城市同时开展线下增长实验，其中不断发消息调整方案，线下有神灵真的不假，当你没有灵感时，索性把自己清空，走到用户中间，你不用紧张，也不用非带着方案和解决方案和他们交流，因为他们会吐露给你。

在课堂上除了和用户交流，还能各种蹭课，这个月印象最深的是，《多项目管理》烧脑的2天学习，头发都炸毛了（感谢摄影师赐照） 做好多项目管理，不仅要看到事，更要看到人，谢谢郭老师的书籍签名，我会一直做个好人：）

最近我在工作和生活中的平衡做得越来越好了，其中是 Work Hard，Relax Hard 的手感，上一秒可以卷死自己，下一秒也可以诗和远方。 上海出差-拍春天 魔都，给人以神奇切换的魔力

我和同事们聊天，我说：我觉得自己很像一把卷尺，平时的时候是卷起来的，看上去很紧张，但伸开了，展平整了，我就能成为丈量的标准。是的呀，丈量自己和评价自己，只有在足够放松的时候才能做到。

保持意识持续在线，只一种自我保护机制。我一直有比较严重的肩颈疾病，我会随时关注自己是不是又在肩膀发紧了（长时间对着电脑工作的蜷缩状态），意识到了，马上放松并深呼吸，调整坐姿，即使在 Work Hard 状态下，也可以 Relax Hard，前提是“你把自己放在足够重要的位置上，始终关照着自己”。 即使在高铁上疯狂输出 也别忘了要好好吃饭

3月还有一件挺让我开心的事：我居然拿到了公司的管理奖金！毕竟我不做管理岗，而且拒绝做管理岗……但想想也很合理，最好的管理者其实是自我管理者，管理好自己才能更好的赋能他人，帮助他人在工作中完成价值创造，在这块我觉得我还是做的不错的：沉淀经验和流程，并始终保持全然开放和工作伙伴们互相交流和学习。身边有比你厉害的人，是一种幸运，比一个人走在无人区心里踏实的多。

02、我有一颗想放到天上去的星星入职这家公司3年多了，大家都懂，这个时间段，人的心理难免会出现一些波动，最近把《斯坦福大学人生设计课》又重读了一遍，果然一本好书，就是常读常新，这次我对人生目标有了更加深刻的理解和思考。 做一份工作，我的目标是什么？ 很多人不假思索会回答：为了赚钱，养活自己，升职加薪，是为了更多的钱，让自己生活的更好，那挣了更多更多更多的钱呢？ 大多数说想要钱、名誉、地位、影响力，因为这些能改善生活，我们可以把它们统称为势能，你的工作就是在积攒势能。 现在我们把势能想象成一个火箭向上飞所要消耗的燃料，燃料越充足，这个火箭当然就飞得越稳、越高。但是一个火箭的目的并不是无限上升，而是把卫星运送到太空中，它是有方向、有使命的。也就是说钱的人生目标不能是钱，钱只能为你达成人生目标提供势能。 如果你只是为了改善生活而工作，那得到满足后你就会迷茫。按照这个思路，你需要反思一下工作观，你的工作所积攒的这些势能除了改善你的生活境况以外，是不是能和某种宏大的意义连接上，你有没有一颗要放到天上去的星星。 要知道，任何工作都能积攒势能，但是每个工作的意义和目标是不一样的。很多人之所以迷茫，是因为没有想过这个问题。 在职场里，随时随地“价值交付”可能是我现阶段，每一颗想放上天上去的星星。这次去深圳出差，和领导宵夜闲聊，他透露在年前，公司给每个人做了360价值评估，判断这个人之后要怎么用，但轮到评估我时，CEO团队选择“松月跳过，问问松月今年最想做什么，想取得什么目标就OK了”。 听到这个“背后的故事”，当时的我既诧异又有点感动，配合深圳那晚温暖的夜风，吹的我居然产生一种幸福感，我反问他，为什么呢： 他说：“你可能觉得你做的价值没这么大，甚至处处怀疑。但企业里评估一个人，是要综合去看的，没那么简单，这样说吧，你有一种别人没有的，一种随时随地价值交付的意识。” 我这段时间反思了一下，很不谦虚的说，平时我真的是这么做的： 向上交付时我会思考，每个项目给部门和公司创造了什么，有什么经验和流程沉淀？ 向下交付时我会思考，每个项目给部门下属创造了什么，有什么经验和流程沉淀？ 向外交付时我会思考，每个项目给C/B客户创造了什么，能让他们实现自身目标吗？ 左右交付时我会思考，每个项目其他同事创造了什么，有什么经验和流程沉淀？

在职场里，随时随地要有“价值交付”的意识，说到底，这也是一种“大乙方”的心态。

另外，最近辅导过的小伙伴都顺利入职了，真心开心呀，感觉自己做了一些有价值的事这也是一颗颗我想放到天上去的星星，利他，让别人也闪耀起来。

03、要把自己始终当个手艺人

虽然毕业了很多年，理应在职场是得心应手，但看看每天面对的具体工作，挑战和难题一个也不少。

最近看完了《张艺谋的作业》，里面的一段话特别打动我：我们大多数人实际辨别不出来什么是机会，更别谈去抓住机会了，我们唯一能做的是各种各样的准备。要把自己始终当个手艺人，在任何问题面前，都能拿出办法来。

实话实说，我是一个挺情绪化的人，对上级有时候会有一种“想依赖”的感觉。现在我会强迫自己“对别人要依而不靠”，像个手艺人一样自己先去钻研，先去做功课，拿出解决方案来，再去调动伙伴和上级的资源和支持。

如果一个人在情绪上不消耗自己，在事情上不消耗自己，在人际关系上不消耗自己，你就会发现，他所想的每一个东西，都像是一把枪里发射出的子弹，正中靶心。

随着年级越大，越应该处理的不是“我与世界的关系”，也不是“我与别人的关系”，而是“我与我自己的关系”，对自己做完全的责任人。

最近工作很忙，有一天在高铁上，看到辉哥写的“工作是最好的修炼”，感觉心头一暖，我顺手把它们放进我的备忘录里，能量不够时，就默读一遍：

其实最好的修炼场不是深山老林，而是喧嚣市井。对我们而言，更具体的就是在工作中修炼 —— 在这里，你会遇到各种各样的挑战。

其中我最有感觉的挑战12条，每天拿它们来检视自己和鼓励自己，会有一种重启的感觉：

1、通过若干年的职业生涯，获得真正的财务自由

2、在获得财务自由的过程中，保持精神自由

3、在繁重的工作中，能保持身体的健康

4、在有压力的环境里，能保持心理健康

5、在工作中长期快乐，每天面带笑容

6、在工作中能收获超出功利的认可

7、每天能按时吃饭，享受食物的香味

8、每天可以保证充足睡眠

9、偶尔遇到冲突，能很快平复情绪

10、如果遇到困难，可以选择心平气和地解决问题，而非怒气冲天

11、能掌控个人时间，高效地使用自己的时间

12、能够处理各种人际关系，能从人际关系中受益，而不是受困于人际关系

04、要足够渺小，也要足够强大

我对自己的要求，一直都是：做足够渺小，也要足够强大的人，前者让我放掉ego，后者让我能从容接受任何结果。

遇到小困难，那就快速迭代好了；遇到的巨大困难（感觉自己快过不去了），那就转换一种心态，我是正在打怪升级的马里奥，在玩一场无限游戏，只要我不放弃，不下牌桌，就没啥问题。

说着简单，做着难，看别人经历着艰难，但大多数人都不能接受“自己处在低谷”，人生的低谷就是压力压到底了，你要相信，你正在为回弹蓄力。

最近天气越来越暖，有时候即使手上有 1000+ 件事，我也会先放下，此刻没有好好泡杯茶更重要的，要好好吃饭，好好喝茶，好好睡觉，心无它物，如此简单，却是天天作为一个普通人，要修炼的事。

不管现在的你是什么状态，我都希望你能放轻松，本来碰到一件倒霉的事情，就已经够倒霉了，你如果长期沉浸在这样的灰色情绪里，那就相当于把一件倒霉事变成了两件，那还不如索性放下的好。

最近我经常把“睡前放过自己，醒来改变世界”这句话揣在心中，每一天都能睡得好，吃得香，活得欢。3月我的总结就到这里啦，与你共勉。

请不要在春日烦恼夏日之事，尽力就好。

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